因工作需要，經研究決定，特面向社會公開招聘工作人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、簽訂勞動合同等程序進行。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘設置崗位5個，共招聘工作人員6名，職能職責范圍及崗位所需學歷、專業、職位要求等詳見附表1。
三、招聘范圍及條件
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具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位專業、技能等基本條件的人員，均可報考。
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1.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，具有適應崗位要求的工作能力和身體條件。
3.具有較強的事業心、責任感和良好的職業素養。
4.其他招聘條件詳見附表1（特別優秀者，條件可適當放寬）。
?。ㄈ┯幸韵虑闆r之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.與本單位以外的其他單位未解除勞動或聘用關系的。
6.征信有不良信用記錄的。
7.有企業違法、違規行為的。
四、報名及資格審查
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1.本次公開招聘采取網絡報名的方式，報名時間從2022年3月11日起至2022年3月21日下午5時截止。
2.報名信息發布網址：www.yuerikd.com（達州高新技術產業園區門戶網站）、www.dzwork.net（達才網）。
3.應聘人員須認真閱讀招聘公告，了解職位所規定的條件、報名程序等，選擇一個符合自身條件的崗位進行報名，每人限報一個崗位。填寫《應聘登記表》（見附表2），并將個人簡歷、
4.應聘人員須如實、準確填寫《應聘登記表》的各項內容。應聘人員上傳相片為近期免冠證件照，文件格式為jpg格式，大小在16k-30k之間。應聘人員如隱瞞有關情況或提供虛假材料，取消其報名資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
5.本次招聘不收取任何費用。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格審查包括初審和復審。
2.報名結束后，招聘單位將對應聘人員報名資格進行初審，初審合格人員參加復審。復審時，應聘人員須提供網絡報名時所提交證件的原件及復印件各1套。不能提供相關證件原件者，取消復審資格。
3.復審時間及地點將電話通知初審合格的應聘人員。
五、考核
?。ㄒ唬┵Y格復審合格人員方可參加考核，考核時間及地點將以電話或發送短信形式通知。
?。ǘ┛己朔譃楣P試和面試兩大部分，總分為100分。
?。ㄈ﹫罂既藛T考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
?。ㄋ模┱衅嘎毼蝗藬蹬c報考人數的開考比例一般不低于1:2，若低于開考比例的，則取消該崗位的招錄。
?。ㄎ澹┕P試、面試成績在達州高新技術產業園區門戶網站（www.yuerikd.com）公布。
?。└鶕鹿诜窝滓咔榉揽匾?，參加考核的人員需佩戴口罩，接受體溫檢測，登錄“四川天府健康通”申領健康通行碼“綠碼”。來自中高風險地區的報考人員，在資格復審和考核前，需按照達州疫情應急指揮部要求提供核酸檢測陰性報告證明。
六、體檢與公示
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1.根據考核總成績由高到低順序，以1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理。
2.出現體檢或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補。
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對各崗位擬聘用人員在達州高新技術產業園區門戶網站（www.yuerikd.com）公示3天。
七、聘用
?。ㄒ唬└鶕窘Y果，確定擬聘用人員。由四川華耀建筑工程有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理有關手續。簽訂勞動合同時，擬聘用人員須提供原單位出具的同意解除勞動（聘用）合同等書面證明材料。
?。ǘ┢赣萌藛T實行試用制度，試用期3個月。試用期滿，經考核合格，予以正式聘用。
八、薪酬待遇
人員一經錄用，繳納國家規定的社會保險及住房公積金，薪酬待遇按公司相關規定執行。
本公告由四川華耀建筑工程有限公司負責解釋。
咨詢電話：0818-7932826
監督電話：0818-7932828
附件：1.工作人員需求計劃表
2.應聘登記表
四川華耀建筑工程有限公司
2022年3月11日