疾風知勁草，迎面春風來。為更好地搭建就業招聘平臺，暢通招聘和求職信息渠道，切實幫助園區企業招才攬才，帶動更多求職者就近就地就業，中共達州高新技術產業園區工作委員會、達州高新技術產業園區管理委員會于近日啟動“春暖人心就在高新”迎春人才大招聘系列活動。網絡招聘搭建永不落幕招聘會、直播帶崗架起空中橋梁、線下送崗溫暖貼心、引才新政周邊區縣行聚才匯才......多種方式匯成強勁“東風”，“升級版”的“春風行動”密集襲來，全方位、多部門聯合行動，全面開啟2022年達州高新區春季人才大招聘系列活動。
1、多措并舉穩就業
從1月中旬開始，達州高新區就保中心就在達州公共招聘網、達才網等多個平臺搭建網絡招聘平臺，匯集達州高新區50多家優質企業，提供崗位3500多個，同時通過抖音、快手、視頻號等新媒體廣泛宣傳，讓求職者朋友可以更廣范圍、更直觀、更近距離認識用人單位，知曉企業文化，了解企業發展情況及各行業用人需求等信息，促進更精準、更充分對接。參與方式如下：
識別二維碼進入網絡招聘大廳
把現場招聘會“搬”到直播間，架起空中橋梁，通過邀請HR走進直播間、在線互動答疑、觀看PPT（企業簡介、崗位信息、企業圖片）等方式交流，既節約了時間，又提升了招聘、求職效率，求職者在家即可應聘，企業在辦公室即可完成招聘，避免線下招聘人員聚集帶來的人員感染風險，實現安全高效就業。
直播帶崗時間：2022年2月8日（正月初八）下午3點-5點
識別二維碼進入直播間
暖心就業走基層。春節前后是外出務工人員集中返鄉的機會，達州高新區緊抓春節檔廣泛開展送溫暖、送政策、送崗位到鄉鎮、進社區，讓他們感知家鄉變化，留鄉就業創業，實現求職者和企業的精準對接。為滿足他們的需要，分別選擇在高新區的金埡鎮、河市鎮等鄉鎮舉辦三場靈活小型的線下招聘會，以充分滿足部分特殊重點群體的就業需要。時間安排如下：
1月22日 河市鎮街心花園
1月25日 金埡鎮中心廣場
2月10日 河市鎮街心花園
2、引才新政行助力高質量發展
達州高新區作為成渝雙城經濟圈、萬達開川渝統籌發展示范區的核心腹地，園區內有各類企業590多家。隨著新材料、智能制造、電子信息能源化工等產業集聚發展，企業對普通和中高端人才需求不斷增大，達州高新區適時推出薪酬、住房補貼等“福利”大禮包，吸引周邊勞動力到高新區積極就業，人才高質量就業。預計春節前后分別在重慶市的開州和萬州舉辦兩場小型現場招聘會，同時在開州和萬州當地的網絡社交平臺鏈接直通高新區網絡招聘會。
開州人才網：https://www.jinrikz.cn/
萬州人才網：https://www.wanzhoujob.com/
具體安排如下：
2022年1月20日開州市民廣場
2022年2月19日萬州體育館
同時，為擴大影響力，計劃在宣漢縣、萬源市、巴中市平昌縣、巴中市通江縣等地人流大的廣場放置“達州高新區‘3+1’引才新政和最新崗位信息一覽表”，吸引各類人才到高新就業創業，打造川東北高質量就業的“高新樣板”。
放置時間為：2022年1月25日-2月15日
3、硬核措施保障重點群體就業
達州高新區經過2021年的提質擴容，現轄斌郎、幺塘、河市、金埡、石板等鄉鎮（街道辦）。保障轄區內高校畢業生、退役軍人、脫貧勞動力充分就業一直是黨委政府的重要責任。達州高新區就保中心延續往年的優質工作做法，在五個鄉鎮持續開展招聘崗位展示推送活動。
從1月16日，陸續在斌郎、幺塘、河市、金埡、石板等鄉鎮就保中心或便民服務中心放置崗位信息，讓老百姓感覺就業就在身邊，方便群眾足不出鎮就能查看崗位，真正做到讓求職者快速求職。為脫貧人口、農村低收入家庭實施定點短信推送，精準發力，持續做好就業幫扶工作。
來源：達州高新區
編輯：格格 責編：夏禹